在2017年的第一天，零智能控制无人机确认了裁员。最初显示，2016年最后一天有166人被解雇，在A轮融资前返回该州。但是，零情报公司首席执行官杨建军在知乎上说，2016年12月30日，公司人员进行了调整，实际辞职人数为134人。乐观并不意味着该行业常青无人机公司的智能裁员为零。关于首席技术官的变更，杨建军还表示，公司的首席技术官一直是公司的实质性工作（老杨是首席技术官，没有人不满意），原首席技术官已移交给监事会。 ，而不是“替换CTO”。调整人员包括已经工作两年以上的试用员工和资深员工，但他们没有适应指定部门，也没有适应任何应届毕业生。 ＆amp; nbsp;经过近两年的市场热潮，除了DJI相对平稳的发展之外，其他无人机创业项目似乎已逐渐淡出公众视野。 ＆amp; nbsp;以前，在无人机公司宜航面临大规模裁员之后，此次零情报控制部门的裁员规模也相当大，达到公司员工总数（约500名）的1/4。 ＆amp; nbsp;关于裁员的原因，杨建军将其归纳为三点。首先，在过去的一年中，人员数量急剧增加，管理半径超出了能力范围；其次，骨干和中层管理人员还不够。蛋白质的增加也是一样。肌肉随着坚硬的骨骼而生长，而没有它们的脂肪则在生长。第三，公司的运营成本要求。调整人员包括已经工作两年以上的试用员工和资深员工，但他们没有适应指定部门，也没有适应任何应届毕业生。他还表示，2017年将不会进行第二轮裁员。裁员引发了业界的很多讨论。从产品的角度来看，“零度”一直在利用供应商的优势来优化产品。例如，借助高通芯片平台集成技术，无人机的重量已从一公斤迅速增加。它的重量下降到约200克（多比），价格从四到五千元人民币下降到约2,000元人民币。 ＆amp; nbsp;特别是公司的Dobby无人机。零智能控制公司首席执行官杨建军表示：``自从5月底（2016年）发布以来，至今已有七个多月，各种朋友和商人已经发布了各种``口袋无人机''。 rdquo ;，将在今年年底进行审核。我们仍然对Dobby的产品定义，功能和性能深感自豪。可以近距离看到多比的脸，远处可以看到群山。它将重新定义在风景名胜区拍照的方式，目前还没有竞争产品。 ＆amp; rdquo;＆nbsp;但是为了便携性，多比不得不牺牲部分飞行和射击性能。由于镜头不受马达控制，因此用户每次拍摄时必须手动设置镜头角度。对于没有机械万向架和防抖球的Dobby，视频拍摄已成为该产品的真正缺陷。 ＆amp; nbsp;根据零情报的信息，仅Dobby目前在销售中。 ＆amp; nbsp;除了产品问题以外，在Zhihu的Q＆amp; A有关裁员的主题中，您还可以看到Zhihu Zhikong在销售环节中也曾遇到过一段时间的问题，例如与经销商提起诉讼，拖欠大量金钱供应链，盲目扩张等。 ＆amp; nbsp;针对上述问题，零度公司首席执行官杨建军在智虎网回应：“随着软件和功能的不断升级，DOBBY的用户数量和使用频率大大增加了。每月涨跌的总数从7增加。每月众筹的高峰期是每月50,000起起落落。在8月份略有下降之后，12月份的每月起伏增加了100,000多。 ＆amp; nbsp;所有这些都是基于这样一个事实，那就是DOBBY几乎没有做过辛苦的工作，除了圣诞节前的明星代言。明星代言不仅基于准确的大数据分析，而且还基于快速增长的渠道需求对市场投入的积极需求。自圣诞节以来，效果非常明显。 DOBBY的销售和收入可以压垮除DJI之外的任何朋友，并且一切都由数据证实。 ＆amp; rdquo;＆nbsp;其实，零