根据印度法律，苹果可能不仅被迫分享有关工人原因调查的结果，纬创资工厂发生骚乱，但也可能至少要承担部分损害赔偿和劳工侵权责任。在工人之后在印度Narassapura的纬创资工厂发生骚乱，预计州政府当局将要求苹果提供调查的详细信息。根据印度法律，苹果公司是承包商和雇主，因此政府可以要求苹果公司和纬创提供解释。根据“经济时报”，报告中，不愿透露姓名的消息人士称，卡纳塔克邦政府可能将苹果作为其调查的当事方。 “可能需要Apple与劳工部门/法院共享调查的详细信息，”一位消息人士告诉该刊物。根据“经济时报”，报告称，法律专家表示，当局可以追究苹果纬创资通的责任。 “根据1970年的合同劳动（管理和废除）法”，法人说：“承包商负责支付工资，原则上雇主最终对此负责。”卡纳塔克邦政府尚未决定是否对苹果公司负责。苹果已经“观看”了纬创和纬创将不会收到新订单。这对纬创而言是一个重大打击，因为这意味着纬创公司可能无法达到获得政府奖励所要求的生产水平。 12月11日晚上，在印度Narassapura的纬创资工厂发生了骚乱。事故的原因是据称工人没有获得iPhone组装公司承诺的工资。据说约有2,000名员工在现场造成财产损失并着火燃烧车辆。最初，纬创资料造成了5600万美元的损失，但后来纬创降低了这一数字，使其损失在350万至700万美元之间。 IT Home得知苹果停止在纬创的工厂生产，并开始了自己的调查。 “我们有一个本地团队，”苹果说。 “ [我们]立即在纬创的Narasapura工厂展开了详细调查。”